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皮山县抓规范促养成提升组织部门自身建设  

2017-05-22   皮山县委组织部   孙松林


皮山县委组织部紧紧围绕讲政治、讲规矩、讲严谨、讲奉献、争一流工作要求,建立健全内部管理制度,规范工作流程,严格组织管理,全面提升组织部门自身建设。

建章立制,夯实思想基础。制定《皮山县委组织部办公室规范手册》,明确办文、办会、接待、财务以及值班纪律、工作纪律等工作流程和具体要求,部领导带头执行,有效杜绝特殊的人、特殊的事。建立科室工作周计划月小结季排名制度,量化组工信息指标任务,聘请15名部风监督员进行无差别化监督,主动接受社会监督,进一步强化部机关效能建设和组工干部日常行为养成。

内强素质,打造过硬队伍。将每周一、五晚9点至11点定为政治理论和业务知识学习时间,规避工学矛盾,为干部学习充电提供平台。采取面对面的方式,组织科室负责人对阶段性重点工作进行授课讲解,全体组工干部参与讨论,集思广益,在干中学、在学中干,发现问题立即整改,有效地解决纠偏纠错不及时的问题。

狠抓落实,提升总体水平。细化量化每一项工作,倒排工期精确到天,责任到人,一手抓完成时限,一手抓完成质量,把功夫下在平时,确保工作上水平上台阶。严肃责任追究,不护短、不遮丑,营造风清气正的干事创业环境,对1名违反工作纪律的干部进行严肃问责,在部机关会议上作检查,调整工作岗位,安排驻村进行“回炉”锻炼。


[责任编辑:皇冠走地]
 

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